未来已来，我们都在见证并亲身经历这个伟大的时代，无论现在是从事什么行业的工作，其实人工智能带来的危机感还是要有的，否则被淘汰出局也很正常，即便在人工智能领域，企业招聘真正看中的还是技能。我们如何才能保持就业竞争力，不被淘汰出局，有以下几点建议：
1、终身学习
身处职场的我们，就得经常问问自己，这份工作是不是和我之前做的差不多？这些技能是不是我之前就已经掌握了的？如果答案是是，那么你或许已经放弃了提高自己，这也就意味着你离淘汰不远了！我们每个人一旦走出象牙塔，进入职场后，学习就不再是被动的，除了掌握工作技能之外，没人逼着你去看书，更没人逼着你学习和成长。持续学习和精进才是保持职场竞争力的不二法门，也是让自己未来不被淘汰的有效途径。要知道，社会从来不会主动淘汰你，但你却可能会自己关闭了对外的大门。
2、扩展知识结构，将自己打造成T型人才
所谓的T型人才，纵轴代表专业深度，横轴代表思维广度。既要在某个专业领域有深厚的知识和技能，同时又对其他领域和学科有着浓厚的兴趣和求知欲。其实时下被用烂了的“斜杠”说的就有点这个意思，我们在做好本职工作之余，基于兴趣爱好去挖掘一些其他特长，一旦发现，则通过大量的学习和训练，让自己在这方面具备专业的能力，从而形成自己的独特标签。
3、学会深度思考，锻炼创新能力和想象力
当人工智能时代真正来临之际，大量的工程流水线的工作会被机器替代，而我们则会以更加富有创造性的方式和流水线竞争。这时候，关于创新、想象、沟通、情感交流，以及深度思考能力才是人和机器最大的差别，也是我们竞争力所在。
