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职场周边
  • 切记!人在单位三惜三忌三注意

    你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰……

    2019-01-23

  • 工作中,靠谱比能力更重要!

    我们每一天的生活,无时无刻不在跟契约打交道。买东西需要付钱,钱就是一种契约。跟其他人进行交往,那么人品就是你的契约。一个

    2019-01-23

  • 拼命奔跑很苦,但停下来更苦。

    你曾经以为过不去的坎儿,如今早已是轻车熟路。把坚持的尺度拓宽,你会发现问题的本身里包裹着答案。

    2019-01-23

  • 你不是不努力,而是太着急

    作家韩寒说,这世间从来没有毫无准备的横空出世,更没有随便努力一下就可以的成功。名人成功的背后付出了多少辛苦和汗水,我们才

    2019-01-23

  • 4步点燃新员工存活率

    在很多企业领导者都觉得新员工存活率低是招聘HR的问题,因为HR没有为企业找到合适的候选人,所以才导致新人很难存活。业务序

    2019-01-23大禹会人才网小编

  • 6个薪酬要素 你掌握了几个?

    我把薪酬管理体系(常规的)划分为六个基本结构元:策略、模式、结构、标准、分配、调整。界定为“以经营为导向的薪酬体系”可

    2019-01-23大禹会人才网小编

  • 怎么保持就业竞争力?

    未来已来,我们都在见证并亲身经历这个伟大的时代,无论现在是从事什么行业的工作,其实人工智能带来的危机感还是要有的,否则被

    2019-01-18大禹会人才网小编

  • 如何做人力报表及分析?

    要做一份人力资源日报表, 你首先要知道我们哪些人力信息需要按日来统计和展现。如果这个信息没有,会有什么后果;如果有了,

    2019-01-18大禹会人才网小编

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